آخرین اخبار کارگران

  • اقتصاد نیوز: نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه حداقل دستمزد کارگرها می توانست ۳۷درصد از هزینه های زندگی را پوشش دهد افزود:نوسانات ارزی باعث سقوط دستمزد کارگران شده است و در حال حاضرحداقل دستمزد می تواند ۲۴ درصد از هزینه ها را تأمین کند.

  • اقتصاد نیوز: آمار اشتغال تعاونی‌های بعد از انقلاب اسلامی، اصلاح لیست کالاهای وارداتی مرزنشینان، اعلام رقم دقیق سبد هزینه کارگران در هفته آینده،پرداخت ۱,۲۰۰ میلیارد تومان تسهیلات اشتغال روستایی و توسعه فضای کسب و کار قالیبافان از مهمترین خبرهای این هفته حوزه کار و تعاون بود.

  • اقتصاد نیوز: کارگرانی که درآمد کمتر از ۳میلیون دارند و بسته حمایتی دریافت نکرده اند،از فرصت ۱۰ روزه ثبت نام استفاده کنند و بر اساس برنامه تعیین شده تاریخ ثبت نام در روز چهارشنبه ۱۷بهمن ماه ۹۷ پایان می یابد.

  • اقتصاد نیوز: یک کارشناس حوزه کار گفت: تکلیف تعیین دستمزد سال آینده کارگران را ماده ۴۱ قانون کار روشن می‌کند. وی پیش‌بینی کرد که حداقل مزد کارگران در سال آینده ۲۵ درصد افزایش داشته باشد.

  • اقتصاد نیوز: مذاکرات افزایش دستمزد ۹۸ در حالی به زودی آغاز می شود که وزیر کار کاهش شکاف «حداقل دستمزد» تا «هزینه معیشت» طی چند سال را از سیاست های خود اعلام کرده است.

  • اقتصاد نیوز: نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با اشاره به اینکه ارزش پول ملی به یک سوم تقلیق یافته گفت: واحدهای تولیدی کوچک و متوسط تاب آوری بسیار کمی در مقابل فشارهای سخت اقتصادی دارند و اگر این روال ادامه یابد ریزش نیروی کار زیادی خواهیم داشت.

  • اقتصاد نیوز: مهم‌ترین عناوین خبرهای این هفته حوزه کار و تعاون به واریز عیدی کارگران با حقوق بهمن، اعلام رتبه کارآفرینی ایران در جهان و غیبت نمایندگان کارفرمایی در جلسه دستمزد شورای عالی کار اختصاص داشت.

  • اقتصاد نیوز: نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار این هفته در حالی برگزار شد که علیرغم شرکت نمایندگان کارگری و دولت، نمایندگان کارفرمایی از حضور در آن خودداری کردند.

  • اقتصاد نیوز: رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران درباره تعیین سبد معیشت خانوار کارگران در کمیته مزد گفت:در کمیته مزد، تعیین دستمزد کارگران با توجه به تبصره ۲ ماده ۴۱ قانون کار یعنی تعیین سبد معیشت خانوار صورت می پذیرد.

  • اقتصاد نیوز: مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود.